Estimados colegas y compañeros, nos hemos enterado con estupor del despido, en el dia de ayer, de 29 funcionarios, colegas y compañeros de trabajo de MIDEPLAN, quienes sin mediar un proceso concluido de evaluación a través de los procedimientos establecidos en el estatuto administrativo, han sido derechamente despedidos, argumentándose inicialmente mal desempeño en el desarrollo de sus funciones.
Esta acción, en principio arbitraria y discrecional de la autoridad, se ejecuta en medio de un proceso ya mermado de discernimiento sobre el nuevo Ministerio de Desarrollo Social. Dicho proceso, que rechazamos hoy con más energía que ayer, ha carecido de las condiciones básicas para que la participación sea efectiva y no sólo un voladero de luces como hoy la cruda evidencia nos demuestra.
Volvemos a ratificar que, sin información y una metodología clara e inclusiva, no es posible ejercer participación real y efectiva. Complementariamente, el diálogo y la participación requieren de importantes cuotas de confianza; confianzas que a nuestro entender hoy han sido defraudadas por la autoridad.
Llamamos a todos los funcionarios y trabajadores de Mideplan a mantenerse alertas y a rechazar con energía y convicción esta nueva oleada de despidos e invitamos especialmente a los dirigentes a reflexionar críticamente respecto de nuestro rol como Asociación en esta etapa que nos toca vivir, asumiendo sin complejos los costos y riesgos de la tarea dirigencial.
Esta acción, en principio arbitraria y discrecional de la autoridad, se ejecuta en medio de un proceso ya mermado de discernimiento sobre el nuevo Ministerio de Desarrollo Social. Dicho proceso, que rechazamos hoy con más energía que ayer, ha carecido de las condiciones básicas para que la participación sea efectiva y no sólo un voladero de luces como hoy la cruda evidencia nos demuestra.
Volvemos a ratificar que, sin información y una metodología clara e inclusiva, no es posible ejercer participación real y efectiva. Complementariamente, el diálogo y la participación requieren de importantes cuotas de confianza; confianzas que a nuestro entender hoy han sido defraudadas por la autoridad.
Llamamos a todos los funcionarios y trabajadores de Mideplan a mantenerse alertas y a rechazar con energía y convicción esta nueva oleada de despidos e invitamos especialmente a los dirigentes a reflexionar críticamente respecto de nuestro rol como Asociación en esta etapa que nos toca vivir, asumiendo sin complejos los costos y riesgos de la tarea dirigencial.
Fraternalmente,
Nelson Soto M.
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